Tien Fit!vak fitnesscentra werken aan ‘Duurzame inzetbaarheid in het MKB’

mkb  
Tien gecertificeerde fitnesscentra die zijn aangesloten bij Fit!vak krijgen binnen het project ‘Duurzame inzetbaarheid in het MKB’ de rol van loket voor lokale bedrijven op het gebied van gezondheidsmanagement. MKB-Nederland en het ministerie van SZW hebben in dit project voor Fit!vak gekozen, omdat de branchevereniging een landelijk dekkend netwerk van leefstijlcentra vertegenwoordigt die goed zijn ingebed in lokale netwerken, laagdrempelig zijn en veel kennis hebben over vitaliteit. De aanpak en kennis die wordt ontwikkeld door de tien centra zal vervolgens worden ontsloten voor andere fitnesscentra.

In het midden- en kleinbedrijf werkt liefst 70% van de beroepsbevolking. Zij zijn voor de meeste bedrijven het ‘grootste kapitaal’. Het is voor de vitaliteit van de Nederlandse economie dan ook van groot belang dat personeel langdurig gezond en inzetbaar is. Maar duurzame inzetbaarheid van medewerkers is geen vanzelfsprekendheid. Het vraagt om gerichte investeringen van bedrijven. Integraal gezondheidsmanagement is voor veel MKB-bedrijven echter te hoog gegrepen: ze hebben de kennis en de middelen niet.

Lees verder in Fit!magazine #57